北京公司召开专题会议传达学习集团公司2022年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作会议精神
3月16日，北京公司召开全体人员会议，传达学习集团公司2022年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作会议精神。
会议学习了《展宝卫同志在集团公司2022年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作会议上的讲话》《关于培树“山东土地·一片净土”廉洁文化品牌的实施意见》。随后，与会每位同志结合自身实际，就如何回答好、践行好展宝卫同志提出的“灵魂之问”作了表态发言。
会议强调，要按照“一个标志立在心中、一把标尺拿在手中、一面镜子照在身上、一幢警钟长鸣耳畔、一块丰碑树立在集团公司高质量发展的历史上”的要求，深入培树“山东土地·一片净土”廉洁文化品牌，同时结合北京公司下一步开展的“学党的理论、学企业文化、学先进典型，争做高素质山东土地人”学习教育活动，一并推进落实。一是加强学习提升思想。认真学习领会习近平总书记系列讲话，切实提高思想认识和政治站位；重温集团公司年度工作会议上展宝卫书记关于党的建设、作风建设和“四提升”创新实践活动的有关要求，找准工作着力点，严明纪律规矩，强化责任担当；加强企业文化教育培训，做到入心入脑、见行见效；向集团党委选树的身边榜样人物看齐，学习先进事迹，争做新时代高素质山东土地人。二是查摆问题整顿改进。在公司层面，从抓班子带队伍、党的建设工作、企业文化建设、作风纪律建设等方面存在的问题出发，全面进行对照检查，拉出问题清单，抓好整改落实；在个人层面，对照忠诚度、事业心、责任感、成事率、自律力“五个标准”发出“如何赢得组织信任？”的“灵魂之问”，剖析自身问题，找差距、知不足，切实转变作风，认真整改提高。三是建章立制巩固提升。以开展“三学一做”主题活动为契机，认真查摆目前公司治理和运营管理方面存在的问题，查缺补漏，加强制度建设，优化管理流程，形成长效机制，从严从实抓班子带队伍，充分激发干部员工干事创业的积极性，切实提升组织活力、创造力与战斗力，塑造北京公司领导班子和职工队伍的新面貌，展现新作为，实现新突破。
会议同时强调，目前是疫情防护的特殊时期，要严格遵守国家和北京市的疫情防控相关要求，继续发扬集团应对疫情“保自身、保家庭、保单位、保项目所在地”的成功经验，严格履行外出请假制度，同时要把防疫工作和业务工作统筹安排好，按照公司统一要求和部署，立足本职岗位，做好各项工作。